Здесь должен находиться великолепный флэш-ролик. Если ролик не видно - установите Flash Player.
:: ::

УСТАВ

УСТАВ

государственного учреждения образования

 «Средняя школа № 12

 г. Светлогорска»

(Средняя школа № 12 г. Светлогорска)

 

СТАТУТ

дзяржаўнай устновы адукацыі

 “Сярэдняя школа № 12

г. Светлагорска”

(Сярэдняя школа № 12 г. Светлогорска)

 

Раздел  1. Общие положения

 

  1. Государственное учреждение образования "Средняя школа №12 г. Светлогорска» (далее – Учреждение) является государственным учреждением образования, обеспечивающим получение общего среднего образования для подготовки обучающихся в Учреждении к овладению в последующем профессией в учреждениях образования, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального, высшего образования, а также через иные формы профессионального обучения или подготовки их к сознательному включению в трудовую деятельность.
  2. Школа создана в форме учреждения на основе государственной собственности, является некоммерческой организацией, финансируемой из местного бюджета.
  3. 3. Имущество Учреждения принадлежит на праве собственности Светлогорскому районному исполнительному комитету (далее Учредитель).
  4. Учреждение является юридическим лицом, имеющим в оперативном управлении обособленную часть государственной собственности. Учреждение не имеет право без согласия Учредителя отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом. Учреждение несет самостоятельно ответственность по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, исполнять обязательства, быть истцом и ответчиком в суде.
  5. Учреждение имеет печать с изображением Государственного герба Республики Беларусь, штамп со своим наименованием, может самостоятельно отстаивать свои интересы в суде.
  6. В своей деятельности Учреждение руководствуется Конституцией Республики Беларусь, Кодексом Республики Беларусь об образовании, иными законами Республики Беларусь, декретами, указами и распоряжениями Президента Республики Беларусь, Положением об учреждении, обеспечивающем получение общего среднего образования, иными актами законодательства, а также настоящим Уставом.

Изменения и дополнения в Устав Учреждения вносятся после их утверждения учредителем в порядке, установленном действующим законодательством.

  1. Место нахождения Учреждения: 427434 Гомельская область, г. Светлогорск, микрорайон “Березина”, дом 39.
  2. Полное наименование Учреждения:

на белорусском языке –  дзяржаўная ўстанова адукацыі “Сярэдняя школа № 12 г. Светлагорска”;

на русском языке -  государственное учреждение образования «Средняя школа № 12  г. Светлогорска».

Сокращенное наименование Учреждения:

на белорусском языке - Сярэдняя школа № 12 г. Светлагорска;

на русском языке - Средняя школа № 12 г. Светлогорска.

 

Раздел II. Предмет и основная цель деятельности Учреждения,

ее основные задачи

 

  1. В соответствии с законодательством Республики Беларусь предметом деятельности Учреждения является образовательная деятельность, которая, включает в себя организацию и проведение учебной, воспитательной и методиче­ской работы. Виды деятельности, подлежащие лицензированию, могут осуществляться после получения лицензий в установленном законодательством порядке.
  2. Основной целью Учреждения является: реализация государственных образовательных стандартов общего среднего образования, формирование образованной, социально, духовно и нравственно зрелой, творческой личности, воспитание гражданина Республики Беларусь, уважения прав и свобод человека, любви к Родине, семье, привитие навыков здорового образа жизни.
  3. Основными задачами Учреждения являются:

-   обеспечение получения обучающимися общего базового и общего среднего образования в соответствии с образовательными стандартами общего среднего образования;

-  формирование и развитие личности обучающихся, их способностей и склонностей, научного мировоззрения;

  • обеспечение овладения социальными, культурными, моральными нормами и правилами;
  • сохранение физического и психического здоровья обучающихся, воспитание бережного и ответственного отношения к своему здоровью и здоровью других граждан, формирование гигиенических навыков и здорового образа жизни;
  • подготовка обучающихся к осмысленному профессиональному самоопределению, продолжению образования, трудовой и общественной деятельности, семейной жизни.
  1. Учреждение:

-   строит свои отношения с семьёй по вопросам обучения и воспитания учеников на принципах сотрудничества, открытости, гласности, доверия;

-   взаимодействует с учреждениями дополнительного образования, государственными организациями охраны здоровья, учреждениями культуры, спорта, добровольными товариществами, юридическими и физическими лицами:

-   поддерживает деятельность молодёжных и детских общественных организаций (объединений), которая не противоречит законодательству Республики Беларусь;

- изыскивает внебюджетные средства для укрепления своей материальной базы.

В Учреждении запрещается создание и деятельность политических партий, других общественных организаций (объединений), которые имеют политические цели, а также создание и анонимная или другая противоречащая законодательству деятельность религиозных организаций.

 

Раздел III. Организация образовательного процесса

  1. Учреждение состоит из двух уровней: уровня общего базового образования и уровня общего среднего образования.

     Срок получения:

общего базового образования составляет  9 лет (для лиц с особенностями психофизического развития—9-10 лет);

общего среднего образования—11лет (для лиц с особенностями психофизического развития—11-12 лет).

13.1. Сроки обучения на ступенях общего среднего образования составляют:

на I ступени—4 года (для лиц с особенностями психофизического развития—4-5 лет);

на II ступени—5 лет;

на III  ступени—2 года.

Учебно-воспитательный процесс в I классах по решению Учредителя может осуществляться на базе дошкольных учреждений.

13.2. Общее базовое образование (I - II ступени) - является обязательным. Его получение необходимо для завершения общего среднего образования в Учреждении либо учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического образования, и учреждениях, обеспечивающих получение среднего специального образования.  Обучение на I - II ступенях обеспечивает усвоение основ наук, дальнейшее становление личности обучающегося, развитие его способностей и склонностей, формирование научного мировоззрения, овладение социальными, культурными, нравственными нормами и правилами.

13.3. Общее среднее образование (80210) завершает образовательную подготовку обучающихся. Образование на этой ступени осуществляется с учётом образовательных запросов учащихся.

13.4. Прочее образование (80424).

  1. Получение общего базового и общего среднего образования сопровождается текущей, промежуточной и завершается итоговой аттестацией по предметам.

Аттестация, перевод, организация выпускных экзаменов и выпуск обучающихся осуществляются в порядке, установленном Министерством образования.

  1. Обучающимся, успешно завершившим общее базовое образование, выдается соответствующее свидетельство об общем базовом образовании, а обучающимся, которые добились особых успехов в учебе при примерном поведении - свидетельство об общем базовом образовании с отличием.

Выпускникам Учреждения, освоившим учебные программы общего среднего об­разования, выдается аттестат об общем среднем образовании.

Выпускники Учреждения за отличные успехи в освоении содержания образовательной программы среднего образования и примерное поведение награждаются золотыми (серебряными)  медалями с вручением аттестата особого образца и золотой (серебряной) медали, а за особые успехи в изучении отдельных предметов - похвальными листами Министерства образования Республики Беларусь.

  1. Обучение в Учреждении осуществляется на русском языке.

Изучение белорусского, русского и одного иностранного языка в Учреждении является обязательным, за исключением отдельных категорий обучающихся с особенностями психофизического развития, для которых изучаемые языки определяются нормативными правовыми актами Министерства образования Республики Беларусь.

От изучения белорусского или русского языка могут быть освобождены иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие или временно проживающие в Республике Беларусь. Порядок изучения белорусского и русского языков иностранными гражданами и лицами без гражданства, временно пребывающие или временно проживающие в Республике Беларусь, определяется Министерством образования Республики Беларусь.

  1. Организация образовательного процесса в Учреждении осуществляется в соответствии с образовательными стандартами, а также Типовым учебным планом и учебными программами, разработанными и утвержденными Министерством образования Республики Беларусь.

Ежегодно на основе Типового учебного плана, утвержденного Министерством образования, школа разрабатывает собственный план, который утверждается директором по согласованию с отделом образования Светлогорского райисполкома.

Учреждение может разрабатывать учебные программы по отдельным предметам, которые не входят в перечень предметов государственного компонента, а также учебные программы для факультативных занятий.

Организационно-воспитательная работа осуществляется  в соответствии с планами и программами воспитания, утверждаемыми директором.

  1. Учебный год в Учреждении начинается, как правило, 1 сентября. Продолжительность и сроки окончания учебного года определяются Типовым учебным планом и учебными планами на текущий учебный год.

В течение учебного года устанавливаются каникулы общей продолжительностью 30 календарных дней, в том числе зимние - не менее 14 дней. Также устанавливаются летние каникулы продолжительностью не менее 8 недель. Для учащихся  I - II классов в течение учебного года устанавливаются дополнительные каникулы продолжительностью в одну неделю.

  1. Порядок организации учебного года (по четвертям) и протяженность учебной недели устанавливается Учреждением в соответствии с Типовым учебным планом по согласованию с отделом образования Светлогорского райисполкома и Центром гигиены и эпидемиологии Светлогорского района.
  2. Образовательный процесс организуется в форме уроков и различных форм внеклассной и внешкольной работы. В образовательном процессе также используются стимулирующие, поддерживающие и факультативные занятия. Обязательные занятия сочетаются с самостоятельной работой обучающихся. Домашние задания даются дифференцированно с учетом индивидуальных особенностей обучающихся. В I-х классах домашние задания не задаются.
  3. В Учреждении образовательный процесс осуществляется в режиме 5-дневной учебной недели в условиях одной (при необходимости двух) смен.

    Для учащихся, обучающихся в учебно-производственных комбинатах, образовательный процесс может быть организован в режиме 6-дневной учебной недели.

  1. При составлении школьного расписания администрация руководствуется требованиями педагогической целесообразности, санитарных норм и принципа максимальной экономии времени обучающихся и педагогических работников.

Длительность урока в I классах - 35 минут, во II - XI классах - 45 минут.

Ежедневное количество учебных занятий определяется расписанием уроков, которое утверждается директором Учреждения. Начало занятий и смен, продолжительность перемен между занятиями утверждается директором Учреждения в соответствии с санитарными правилами и нормами.

Отвлечение обучающихся от учебных занятий на работы и мероприятия, прямо не связанные с образовательным  процессом, запрещается.

  1. Питание обучающихся в Учреждении организуется в соответствии с требованиями санитарных норм, правил и гигиенических нормативов по установленным нормам питания и денежным нормам расходов на питание для соответствующих категорий обучающихся. При необходимости организуется диетическое (щадящее) питание. Нормы питания, денежные нормы расходов на питание утверждаются Правительством Республики Беларусь или уполномоченными органами.
  2. Форма получения образования в Учреждении - очная.

Обучение больных детей, детей с особенностями психофизического развития и детей-инвалидов может осуществляться на дому по индивидуальным учебным планам в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Беларусь.

Допускается также по заявлению законных представителей несовершеннолетних обучающихся и по согласованию с отделом образования Светлогорского райисполкома предоставление обучающемуся возможности получения общего базового, общего среднего образования в семье по одному, нескольким или всем предметам соответствующего класса или по индивидуальному плану и его аттестации. Решение  принимается педагогическим советом школы и утверждается приказом директора.

Обучение учащегося самостоятельно (в семье) может быть отменено решением педагогического совета школы в установленном порядке.

Если ученик до поступления в Учреждение или во время обучения самостоятельно (в семье) усвоил материал, предусмотренный учебными программами соответствующего класса, педагогический совет школы в установленном порядке может рассмотреть вопрос о переводе его в соответствующий класс.

По рекомендации психолого-медико-педагогической комиссии систематически неуспевающие обучающиеся могут быть переведены в установленном порядке в коррекционные классы или в учреждения специального образования.  Решение о направлении на комиссию принимаются советом школы  по ходатайству классных руководителей и родительских комитетов.

  1. Получение общего базового и общего среднего образования завершается выпускными экзаменами, которые проводятся в соответствии с порядком, установленным Министерством образования Республики Беларусь.
  2. Попечительский совет школы может принимать решение о моральном стимулировании обучающихся и их законных представителей за успехи в обучении и воспитании, участие в общественной деятельности.

 

Раздел IV. Права и обязанности Учреждения

 

  1. Учреждение в соответствии с возложенными на нее основными задачами имеет право:

-осуществлять образовательную деятельность;

-участвовать в научной, экспериментальной и инновационной деятельности, деятельности по научно-методическому обеспечению образования;

-   формировать структуру и штатное расписание Учреждения;

  • осуществлять хозяйственную деятельность, в том числе оказывать физическим и юридическим лицам платные услуги на основании Положения о платных услугах, разработанного в соответствии с законодательством Республики Беларусь, перечнем платных услуг, утвержденным Советом Министров Республики Беларусь, утверждаемого директором Учреждения;
  • осуществлять проверку подлинности документов об образовании при приёме лиц для получения образования и при наличии сомнений в их подлинности путём направления запросов в Министерство образования Республики Беларусь о подтверждении факта их выдачи;
  • осуществлять иные права в соответствии с Кодексом Республик Беларусь об образовании, иными актами законодательства, настоящим уставом.
  1. Учреждение обязано обеспечивать:
  • качество образования;
  • подбор, приём на работу и расстановку кадров, повышение их квалификации;
  • материально-техническое обеспечение образовательного процесса в соответствии с установленными санитарными нормами, правилами и гигиеническими нормативами;
  • создание безопасных условий при организации образовательного процесса;
  • меры социальной защиты обучающихся;
  • создание необходимых условий для организации питания и медицинской помощи.
  1. Иные обязанности Учреждения устанавливаются в соответствии с Кодексом республики Беларусь об образовании, иными актами законодательства, настоящим Уставом.

 

Раздел V. Права и обязанности участников образовательного процесса

 

  1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются обучающиеся, педагогические работники, законные представители несовершеннолетних обучающихся.
  2. 31. В Учреждение принимаются дети, проживающие в домах микрорайонов «Березина» и «Полесье», закреплённых за школой в соответствии с решением районного исполнительного комитета.  При наличии свободных мест  в пределах установленных норм  в классах в Учреждение принимаются дети из других микрорайонов  соответствии с пожеланиями законных представителей несовершеннолетних обучающихся. 

Детям может быть отказано в приеме в Учреждение только по причине отсутствия свободных мест.

  1. В первый класс Учреждения принимаются дети, достигшие возраста, определенного законодательными актами Республики Беларусь, без проведения вступительных экзаменов. Для приёма детей в первый класс законные представители в период с 1 июня по 28 августа подают заявление на имя директора Учреждения с предоставлением необходимых документов. Зачисление детей оформляется приказом директора Учреждения на основании заявления законных представителей несовершеннолетних обучающихся и медицинской справки о состоянии здоровья.
  2. Запрещается отчисление из Учреждения обучающихся, не имеющих общего базового образования, по причине их неуспеваемости.
  3. Учреждение не вправе препятствовать переводу (переходу) обучающегося в другое учреждение образования, если на это имеется согласие его законных представителей.

      35.В Учреждение, в соответствующий класс, при предоставлении справки установленного образца, могут быть приняты обучающиеся, которые на протяжении учебного года или по его итогам были отчислены или прекратили обучение в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического или среднего специального образования. В этом случае они продолжают обучение в соответствующем классе Учреждения и сдают выпускные экзамены за курс средней школы в установленном порядке.

  1. Зачисление в Учреждение оформляется приказом директора на основании личного заявления законных представителей несовершеннолетних обучающихся, медицинских документов установленного образца и документов, подтверждающих успеваемость обучающихся.
  2. Учреждение знакомит поступающего на обучение и его законных представителей с Уставом и другими документами регламентирующими организацию общеобразовательного процесса в Учреждении.
  3. Основные права обучающихся:

38.1. обучающиеся имеют право:

  • на образование в соответствии с образовательными программами;
  • представлять Учреждение в конкурсах, олимпиадах, соревнованиях и других мероприятиях в соответствии со своими возможностями;
  • на обучение по индивидуальному учебному плану в пределах содержания образовательной программы;
  • на правовую и социальную защиту в соответствии с законодательством Республики Беларусь;
  • на уважение своего достоинства;
  • на поддерживающие занятия по причине не усвоения учебной программы в пределах уровня обязательных требований;
  • выбирать факультативные занятия для более глубокого изучения предмета;
  • на пользование библиотекой, учебным оборудованием, учебниками и учебными пособиями в установленном порядке;
  • на охрану жизни и здоровья во время образовательного процесса;
  • на поощрение за успехи в учебной, спортивно-массовой, общественной деятельности, а также в образовательных мероприятиях;
  • на открытую оценку своих знаний, своевременное уведомление о сроках проведения контрольных работ, срезов, тестов, экзаменов;
  • избирать и быть избранными в органы ученического самоуправления и самоуправления Учреждением, объединяться в различные общественные организации и общества, клубы по интересам, деятельность которых не противоречит законодательству;
  • получение платных услуг в сфере образования.

Иные права обучающихся устанавливаются Кодексом Республики Беларусь об образовании, иными актами законодательства, учредительными документами и иными локальными нормативными правовыми актами Учреждения.

  1. Основные обязанности обучающихся:
  • добросовестно и ответственно относиться к освоению содержания образовательных программ, программ воспитания;
  • быть дисциплинированными, заботиться о чести класса, Учреждения, поддерживать его традиции;
  • уважать честь и достоинство других участников образовательного процесса;
  • заботиться о своём здоровье и безопасности личной жизни, жизни своих товарищей, стремиться к нравственному, духовному и физическому развитию и самосовершенствованию;
  • внешний вид ученика должен соответствовать указаниям Министерства образования Республики Беларусь: в урочное время обязательно наличие делового костюма, на уроках физической культуры спортивной формы;
  • бережно относиться к имуществу Учреждения;
  • выполнять правила внутреннего распорядка для обучающихся, распоряжения и приказы директора и его заместителей, требования педагогических и иных работников, решения  органов самоуправления школы и ученического самоуправления, устав Учреждения.
  1. Обучающиеся школы (их законные представители) несут материальную ответственность за порчу ими (их детьми) школьного имущества в установленном законодательством Республики Беларусь порядке.
  2. Обучающимся запрещается:
  • носить в Учреждение и иметь при себе любые опасные и нелегальные предметы, особенно оружие, боеприпасы и т.д.
  • развязывать и провоцировать драки в Учреждении, на территории Учреждения и участвовать в них;
  • пропускать занятия без уважительных причин;
  • иметь спиртные напитки, употреблять их, находиться под их воздействием в Учреждении и на проводимых в Учреждении мероприятиях;
  • курить в школьных помещениях и школьном дворе;
  • играть на занятиях и в перерывах в карты и другие азартные игры;
  • заниматься воровством, совершать акты вандализма, наносить умышленный ущерб школьному имуществу, собственности учащихся;
  • игнорировать замечания, сделанные работником Учреждения, проявляя при этом грубость и неуважительность;
  • регулярно не выполнять получаемые задания или выполнять их недобросовестно.

   Учащимся также запрещается:

  • носить в Учреждении шорты, одежду их джинсовой ткани;
  • носить в здании Учреждения головные уборы, темные очки, ювелирные украшения и т.п.;
  • окрашивать волосы, делать татуировки, пирсинг;
  • пользовать средствами мобильной связи, плеерами во время учебного процесса.
  1. Дисциплинарная ответственность обучающихся.

42.1. Основания для привлечения обучающихся к дисциплинарной ответственности:

-опоздание или неявка без уважительных причин на учебные занятия;

-нарушение дисциплины в ходе образовательного процесса;

-неисполнение без уважительных причин законного требования педагогического работника;

-оскорбление участников образовательного процесса;

-распространение информации, наносящей вред здоровью обучающихся;

-порчи здания, сооружений, оборудования или иного имущества Учреждения;

-несоблюдение (нарушение) требований законодательства о здравоохранении, пожарной безопасности;

-распитие алкогольных напитков, слабоалкогольных напитков, пива, употребление наркотических средств, психотропных, токсических и других одурманивающих веществ в здании и на территории Учреждения либо появление в указанных местах в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;

-курение (потребление) табачных изделий в здании и на прилегающей территории Учреждения;

-иные противоправные действия (бездействия).

   42.2. За совершение обучающимся дисциплинарного проступка устанавливается дисциплинарная ответственность, которая выражается в в применении к нему мер дисциплинарного взыскания:

-замечание;

-выговор;

-отчисление.

   42.3. Порядок привлечения обучающегося к дисциплинарной ответственности осуществляется в соответствии с Кодексом Республики Беларусь об образовании, иными актами законодательства, локальными нормативными актами, настоящим Уставом.

  1. Педагогические работники в соответствии с законодательством имеют право на:

-защиту профессиональной чести и достоинства;

-обеспечение условий для осуществления профессиональной деятельности;

-творческую инициативу, свободу выбора педагогически обоснованных форм и методов обучения и воспитания, учебных изданий и средств обучения;

-доступ к учебно-программной, учебно-методической документации, информационно-аналитическим материалам;

-участие в обновлении, разработке и определении структуры и содержания структурных элементов научно-методического обеспечения образования;

-участие в научной, научно-технической, экспериментальной, инновационной деятельности Учреждения;

-участие в управлении Учреждением;

-повышение квалификации;

-моральное и материальное поощрение за успехи в педагогической деятельности;

-объединение в профессиональные союзы, иные общественные объединения, деятельность которых не противоречит законодательству;

-ежемесячную компенсацию расходов на приобретение учебной и методической литературы в порядке и на условиях, определяемых Правительством Республики Беларусь.

  1. Педагогические работники обязаны:
  • осуществлять свою деятельность на профессиональном уровне, обеспечивающем реализацию образовательных программ, программ воспитания;
  • соблюдать правовые, нравственные, этические нормы;
  • уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательного процесса;
  • повышать свой профессиональный уровень, проходить аттестацию;
  • вести здоровый образ жизни, пропагандировать его среди обучающихся
  • проходить предварительный медицинский осмотр при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры в порядке, устанавливаемом Министерством здравоохранения Республики Беларусь;
  • исполнять приказы и распоряжения директора Учреждения и его заместителей, решения, принятые Попечительским советом школы и педагогическим советом.
  1. Права и обязанности иных работников Учреждения устанавливаются законодательством, настоящим Уставом и иными локальными нормативными правовыми актами Учреждения, их трудовыми договорами.
  2. 46. Отношения между законными представителями несовершеннолетних обучающихся и Учреждением регулируются Кодексом Республики Беларусь об образовании, положениями настоящего Устава и иными актами законодательства.

Законные представители несовершеннолетних обучающихся имеют право на:

      -   ознакомление со свидетельством о государственной регистрации, учредительными документами, специальным разрешением на образовательную деятельность, а также с учебно-программной документацией;

- участие в управлении Учреждением;

-защиту прав и законных интересов обучающихся;

Ознакомлением с ходом и содержанием образовательного процесса, результатами учебной деятельности обучающихся;

-получение информации обо всех видах обследований (медицинских, психологических, педагогических) обучающихся.

  1. Законные представители несовершеннолетних обучающихся обязаны:
  • обеспечивать условия для получения для получения образования и развития обучающихся;
  • уважать честь и достоинство других участников образовательного процесса;
  • выполнять требования учредительных документов, правил внутреннего распорядка для обучающихся;
  • посещать родительские собрания (не реже одного раза в четверть), являться в Учреждение по вызову администрации или педагогических работников для индивидуальной педагогической беседы и оказания конкретной педагогической помощи;
  • обеспечивать поддерживающее питание ребенка в Учреждении за собственные средства;
  • возмещать материальный ущерб, причиненный их детьми Учреждению в порядке, определенном действующим законодательством.

         Иные права и обязанности законных представителей несовершеннолетних обучающихся устанавливаются Кодексом Республики Беларусь об образовании, иными актами законодательства, учредительными документами и иными локальными нормативными правовыми актами Учреждения.

 

Раздел VI. Порядок управления деятельностью Учреждения

 

48.Управление Учреждением осуществляется в соответствии с Кодексом Республики Беларусь об образовании, Положением об учреждении, обеспечивающим получение общего среднего образования, настоящим Уставом и строится на сочетании принципов единоначалия и самоуправления.

  1. Непосредственное руководство Учреждением образования осуществляет директор, который назначается на должность и освобождается от должности в порядке, установленным законодательством. Директор и заместители директора по учебной и воспитательной работе организуют исполнение законодательства Республики Беларусь, решений государственных органов управления образованием Гомельской области и Светлогорского района.

Директор вносит в отдел  образования Светлогорского райисполкома предложения о назначении или освобождении от должности его заместителей.

  1. Руководитель Учреждения:

-действует от имени Учреждения без доверенности и несёт ответственность за результаты его деятельности;

-издаёт приказы, заключает договоры, выдаёт доверенности;

-осуществляет приём и увольнение работников, утверждает их должностные инструкции.

  1. Основным органом самоуправления Учреждения образования является Совет школы, возглавляемый директором.

Компетенция, состав и организация деятельности Совета школы определяются Положением о совете учреждения образования, утверждённым Министерством образования Республики Беларусь.

  1. В случаях, предусмотренных Кодексом Республики Беларусь об образовании, в Учреждении могут создаваться другие органы самоуправления:  педагогический совет, Попечительский совет, родительские комитеты, деятельность которых осуществляется в соответствии с положениями, утверждаемыми Министерством образования Республики Беларусь.
  2. Высшим органом самоуправления Учреждения является конференция школьного коллектива, которая действует в соответствии с утвержденным регламентом:
  • выбирает открытым или тайным голосованием Совет школы, его председателя и заместителей, определяет сроки их полномочий;
  • утверждает положения и иные локальные нормативные акты, регулирующие образовательный процесс, жизнь и деятельность Учреждения;
  • распускает Совет школы в случае систематического или грубого нарушения им положения о Совете, неисполнения функций (определенных положением), которым Совет наделен;

 

  • утверждает основные направления развития Учреждения, распределяет бюджетные средства на укрепление и развитие материально-технической базы;
  • поручает профсоюзному комитету заключение коллективного договора;

     -  решает вопросы социального развития, включая улучшение условий труда, жизни и здоровья обучающихся и педагогов, установления иных социальных льгот в пределах выделяемых бюджетных средств, а также полученных из внебюджетных источников для персонала Учреждения.

  1. В период между конференциями в роли высшего органа самоуправления выступает Совет школы, избираемый по установленным на конференции нормам представительства из числа трудового коллектива, обучающихся 5-11 классов, законных представителей несовершеннолетних обучающихся и общественности.

  Основными направлениями деятельности Совета являются:

      -   внесение предложений об изменении  и дополнении в настоящий Устав;

     -    оценка проектов перестройки образовательного  процесса;

  • разработка, утверждение и реализация основных параметров образовательного процесса (режим работы, поощрение и меры ответственности работников, обучающихся и др.);
  • укрепление учебно-материальной базы Учреждения, привлечение в помощь сил и средств трудового коллектива и общественности;
  • представление и защита интересов Учреждения, членов коллектива от неблагоприятных воздействий внешней среды;
  • подготовка и проведение школьных собраний, конференций, круглых столов, дискуссий, семинаров и т.д.;
  • организация выполнения принятых школьным собранием решений, контроль за выполнением одобренных им предложений членов ученического коллектива и родителей.
  1. Для рассмотрения сложных вопросов организации образовательного процесса и повышения квалификации и профессионального мастерства педагогов в школе создается педагогический совет.
  2. Педагогический совет является коллегиальным органом, к компетенции которого относятся вопросы организации образовательного процесса, определения путей реализации содержания образования, проведения аттестации и выпуска обучающихся, повышения научно-методического уровня педагогических работников.
  3. Основной целью деятельности Попечительского совета является содействие Учреждению в осуществлении ее уставных функций, объединение усилий государственных и общественных организаций, трудовых коллективов, отдельных граждан, направленных на укрепление учебно-материальной базы, охрану здоровья, развитие способностей и талантов обучающихся в Учреждении, создание благоприятных условий для воспитания, учебы, труда и отдыха детей, педагогических и других работников.

 

Раздел VII. Порядок формирования штатов и оплата труда работников Учреждения

 

  1. Трудовые отношения работников в Учреждении регулируются трудовыми договорами и контрактами, заключаемыми в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка для работников.
  2. Штатное расписание Учреждения утверждается директором по согласованию с отделом образования Светлогорского райисполкома на основании типовых штатных нормативов, утверждаемых Министерством образования Республики Беларусь, в пределах средств, выделенных на оплату труда.
  3. Прием на работу в Учреждение педагогических и иных работников осуществляет директор.
  4. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимое высшее или среднее специальное педагогическое образование с представлением соответствующих подтверждающих документов.

Квалификационные требования к педагогическим работникам определяются соответствующими квалификационными характеристиками.

  1. К педагогической деятельности не допускаются лица, которым занятие данной деятельностью запрещено решением суда или по медицинским показаниям, а также лица, которые были осуждены за преступления. Перечень соответствующих медицинских противопоказаний и составов преступлений определяется законодательством Республики Беларусь.
  2. Оплата труда работников Учреждения осуществляется в соответствии с действующим законодательством, действующими в Учреждении положениями о материальном стимулировании.
  3. Аттестация педагогических работников Учреждения осуществляется в порядке, определяемом Министерством образования Республики Беларусь.

 

Раздел VIII. Имущество и порядок финансирования Учреждения

 

  1. Отдел образования Светлогорского райисполкома выделяет Учреждению необходимые ей здания и помещения, оборудование, инженерные коммуникации.
  2. Имущество, переданное Учреждению, относится к коммунальной собственности и находится в ее оперативном управлении. Учреждение в отношении закрепленного за ней имущества осуществляет в пределах, установленных законодательством, в соответствии с целями своей деятельности и предназначением имущества право владения, пользования и распоряжения им. Помещения Учреждения оборудуются необходимым учебно-наглядным оборудованием, инвентарём и эксплуатируются в соответствии с требованиями правил охраны труда, санитарных правил и норм.
  3. Имущество Учреждения составляют основные фонды и оборотные средства, а также иные материальные ценности, стоимость которых отражается в балансе отдела образования Светлогорского райисполкома.
  4. Финансовая деятельность Учреждения осуществляется централизованной бухгалтерией отдела образования Светлогорского райисполкома.
  5. Учреждение не вправе без согласия Учредителя отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ней имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ей по смете.
  6. Материально-техническая база Учреждения, формируется по действующим нормативам, с учетом обеспечения получения общего среднего образования, типа учреждения образования и форм обучения.

      71.Финансирование Учреждения осуществляется за счет средств местного бюджета на основе государственных и местных нормативов финансирования, определяемых в расчете на одного обучающегося для данного типа и вида учреждения образования. Привлечение Учреждением дополнительных средств не влечет за собой снижение нормативов и размеров ее финансирования из бюджета.

  1. Дополнительными источниками финансирования Учреждения являются:

      72.1.доходы, полученные от реализации продукции, выполнения работ и оказания услуг, аренды помещений;

      72.2. добровольные пожертвования юридических и физических лиц;

      72.3.  средства Попечительского совета;

      72.4. иные источники, не запрещенные законодательством Республики Беларусь.

  1. Учреждение может осуществлять платную образовательную деятельность по оказанию дополнительных образовательных услуг, не финансируемых из бюджета.

Стоимость дополнительных образовательных услуг определяется в соответст­вии с законодательством с учетом экономически обоснованных затрат и утверждается директором Учреждения по согласованию с отделом образования Светлогорского райисполкома.

  1. Денежные средства, полученные в результате осуществления хозяйственной деятельности, в том числе оказания платных услуг, поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения, учитываются и расходуются по сметам, утверждаемым в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
  2. Все финансовые средства, поступившие на расчетный Учреждения и иные счета, находятся в полном ее распоряжении и изъятию не подлежат. Расходование средств на содержание и иные нужды Учреждения из всех источников финансирования производится в соответствии со сметами, утвержденными директором Учреждения по согласованию с Советом школы. Не использованные в текущем отчетном периоде средства и остатки средств используются в последующих отчетных периодах.
  3. Размер и порядок образования фондов определяется Советом школы с учетом действующих нормативов.
  4. Учреждение самостоятельно утверждает свои структуру, штаты и численность работников, устанавливает оклады, ставки заработной платы и доплаты за выполнение дополнительных обязанностей.

         Кроме того, в пределах средств, ассигнуемых Учреждением на оплату труда и стимулирование работников, директор Учреждения устанавливает (назначает):

  • дифференцированные надбавки, доплаты и надбавки к окладам и ставкам за профессиональное мастерство, творческие успехи, высокие достижения в труде, выполнении особо важных работ и заданий;
  • доплаты за совмещение профессий, расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ, а также за выполнение наряду с основной работой обязанностей временно отсутствующего работника.

    Размеры, порядок и сроки назначений  и выплаты указанных доплат, надбавок и премий определяются  Положением об оплате труда и премировании работников Учреждения, утверждаемым Советом школы по представлению директора и согласованным с профсоюзом. При этом размеры заработной платы работника не ограничиваются.

        При условии перехода Учреждения на хозяйственную  самостоятельность  указываются расчетный и валютный счета и наименования  банка, где они размещены.

  1. Укрепление, обновление и развитие материально-технической базы Учреждения осуществляется за счет бюджетных средств, а также средств, полученных в результате оказания платных услуг, реализации продукции и услуг населению, добровольных пожертвований организаций, физических и юридических лиц, иных видов деятельности, не противоречащих законодательству Республики

Беларусь.

 

Раздел IX. Международное сотрудничество

 

  1. Учреждение имеет право по согласованию с отделом образования Светлогорского райисполкома устанавливать прямые связи с органами управления образованием и общеобразовательными учреждениями зарубежных стран, международными организациями, фондами в целях обмена опытом организации общего среднего образования, проведения совместных мероприятий (конференций, лагерей учащихся и др.).
  2. Учреждение вправе по согласованию с отделом образования Светлогорского райисполкома заключать соглашения с иностранными учреждениями (общеобразовательными) об обмене педагогическими работниками и учениками, о создании совместных (ассоциированных) учреждений.
  3. Международное сотрудничество Учреждение осуществляет в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

 

Раздел X. Учет и отчетность Учреждения

  1. Письменная отчетность вышестоящим органам предоставляется Учреждением в установленные сроки в соответствии с требованиями органов государственной статистики Республики Беларусь.
  2. Бухгалтерская отчетность, как совокупность показателей, основанных на данных бухгалтерского учета, предоставляется централизованной бухгалтерией государственным органам, уполномоченным управлять государственной собственностью, на которых законодательством Республики Беларусь возложено право осуществлять проверку деятельности Учреждения.
  3. Ревизии (проверки) финансово-хозяйственной деятельности Учреждения проводятся государственными контролирующими органами, уполномоченными в соответствии с актами законодательства осуществлять ревизии (проверки) финансово-хозяйственной деятельности юридических лиц и учреждений образования.

 

Раздел XI. Порядок реорганизации и ликвидации Учреждения

  1. Реорганизация и ликвидация Учреждения, прохождение аттестации и государственной аккредитации, осуществляется в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь.
  2. Реорганизация или ликвидация Учреждения осуществляется, как правило, по окончании учебного года. Отдел образования Светлогорского райисполкома обеспечивает перевод обучающихся в иные учреждения по согласованию с их законными представителями.

 

Раздел XII.  Порядок внесения изменений и дополнений в Устав

  1. Изменения и дополнения в Устав принимаются Учредителем в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь.

 


Соседние подразделы:
СОГЛАШЕНИЕ
КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР
Жизнь коллектива

Количество просмотров: Счетчик посещений Counter.CO.KZ - бесплатный счетчик на любой вкус!
Календари на любой год - Календарь.Юрец.Ру
Контакты

8 (02342) 2 36 97 директор Новик Л.К.
3 01 32 секретарь
sv12school@yandex.ru

247435 Республика Беларусь Гомельская область город Светлогорск микрорайон «Березина», 39
Открыть контакты

Обзор раздела
Работа школы ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ШКОЛЫна 2017/2018 учебный год Проблема: Снижение качества подготовки обучающихся к выпускным экзаменам, среднего балла централизованного тестирования. Цель:...
Открыть Работа школы

Белорусская республиканская пионерская организация
Хочешь пообщаться? Пиши
Здоровые люди
Могилевский институт МВД
Могилевский институт МВД Республики Беларусь